Sutta la gestione di l'imprese muderni, hè assai impurtante di rivisitarià taliamenti esistenti, è revozione u risicu di e qualifiche di u " realizà e valutazione di cumpetenze è talenti d'imprese, è stabilisce l'imprese di u vostru corpu di u corpu è u mecanisimu di u travagliu di l'evaluazione di l'evaluazione di u rapportu impurtante in u sviluppu più umanu è a cunfigurazione umicu .
Per a valutazione indipendente di u persunale qualificatu, hè cunsigliatu chì:
Primu, u guvernu pò imprese l'imprese a capacità di valutà indipendente i tecnici è anziani enani .
A valutazione di persunale cumprentu da tuttu sopra hè realizatu da l'uffiziu locale (Bureau), è certificatori cum'è i tecnici maiori, è anziani sò erigenti chì e vostre vostre © TECNU di E valione indipendente {{1} L'imprese valutanu e tecnici indiane è prudutti tecnichi per u sistema per a sucietà umana {{)}
Secondu, espanche l'ambitu di a valutazione indipendente per più trica più tecniche .
In l'annunzi annu, l'opera di tecniche di valutazione indipendente hà acquistatu risultati relativamente in certi duminichi è u numeru di l'imprese indipisili è u numeru di elencu in diverse opvalise è u dirittu regioni .
Terzu, rinfrescà l'autonomia è innovata per creendi di valutazione è sistemi di valutazione chì sò adattate per u sviluppu per u sviluppu di l'imprese è i posti {{}}
L'evaluazione indipendente di l'imprese pò fà scritte evaluazione di "ciò chì talentu sò ci sò necessariu per imprese, ciò chì talentu sò cultivati, è chì talentu di valutà" .
Sicondu i requisiti veri di produzzione di produzzione, a cumpagnia per prumere a standle è a cumbinazione di u metudu di valutazione o di sfarenza è u metudu di a simulazione di u scenariu di l'occasione è l'altru nudduale Esempiu, in a forma di macchinosi Entrindes di fabbricazione, pò esse usata in forma di "cumpetenze è di cuncorsi" {{} صаt), chì rende a cumpagnia di più vibrant .
Quarta, u sistema di a sucietà umana Conducta a furmazione nantu à a furmazione di talente è per i valenti l'capacità di evaluazione indipendente di l'imprese .
I centrerie votificali in modu valutazione in ogni regione organizzazione unu o à l'imprese unificati ponu capisce chjarà à a norgabilità è l'implementazione di servizii efficienti .
Quintu, introducenu più pulitiche chì benefiziu talenti qualificati è stimulà a cultivazione di u persunale più altamente qualificatu .
Stabiliscaremu pulitiche incentivi multi-partiti, imprese, è formulanu i talenti di abilità di abilità {{{tips talenti in u falcone tippi .
Sith, custruzzione una piattaforma matta, parte di a sperienza di a valutazione indipendente, è rinfurzendu vutria è velezzione, è migliurà u manoismu .